为深化人才培养与就业需求的衔接，助力2026届毕业生明确职业方向、提升就业竞争力，10月13日至14日，经济系聚焦“高质量就业”的核心目标，成功举办“‘经’英启航，职为你来”企业宣讲会，通过“简历优化指导”和“企业优质对接”双模块联动，为学子搭建从校园到职场的精准通道。
宣讲会首日，经济系党委书记吴余舟开篇致辞，强调本次宣讲会对毕业生职业规划的重要意义，寄语学子把握机遇、积极规划。随后，林旭璐讲师以“重构简历制作逻辑，打造高适配简历”为主题开展培训，创新性引入“STAR法则”与“人岗职效”模型，指导学生从“被动投递”转向“主动匹配”，有效破解“简历投出无回应”的痛点问题。此外，经济系优秀校友李晓龙结合自身职场经验，分享“岗前风险规避与职业心态建设”的实用内容，针对性解答毕业生求职困惑。现场互动氛围浓厚，趣味博饼互动环节进一步激发学子参与热情，宣讲成效显著。
企业对接次日，经济系精准邀约佳木子科技、临晟集团、厦门铭创达和泉州泰汇鞋业四家优质企业参会，覆盖数字经济、综合管理、科技运营、传统产业升级等多个领域。其中，4家企业共释放运营、市场、采购助理45个优质岗位，精准匹配经济系专业培养方向。临晟集团面向学子招募管培生，旨在培养具备全局视野的复合型管理人才；佳木子科技、厦门铭创达、泉州泰汇鞋业、则分别开放对应适配岗位。现场同步开启简历投递通道，经过首日简历优化指导的毕业生，携带精心打磨后的简历与企业HR深入沟通，围绕岗位需求、职业发展路径等议题展开深度交流，最终企业累计收取毕业生简历65份，多名学子当场获得企业面试邀约，实现“宣讲学习—岗位对接—求职推进”的高效闭环。
此次就业宣讲会是经济系落实“以生为本”育人理念、推进就业工作提质增效的重要举措，不仅为毕业生提供“一站式”就业服务，更引导学子树立“立足基层夯基础、结合优势明定位、持续学习强能力”的科学就业观。下一步，经济系将持续围绕“高质量就业”的核心目标，深化校企合作机制，搭建更多精准化、专业化的就业服务平台，助力毕业生将校园学习成果转化为职场核心竞争力，在高质量就业浪潮中实现职业理想与个人价值。
